Urząd Gminy Strzyżewice

wykształcenie wyższe;

Wymagania niezbędne :

• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• pełna zdolność do czynności prawnych;
• korzystanie z pełni praw publicznych;
• brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
• nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe :

• staż pracy na stanowisku informatyka;
• doświadczenie w pracy w samorządzie gminnym;
• znajomość podstawowych informacji o Gminie Strzyżewice;
• znajomość przepisów prawnych z zakresu informatyzacji podmiotów publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, znajomość zasad zabezpieczenia baz danych i infrastruktury technicznej;
• znajomość zagadnień z zakresu administracji publicznej (podpis elektroniczny, elektroniczne zarządzanie dokumentacją, e-PUAP, itp.);
• posiadanie wiedzy i umiejętności zapewniającej obsługę informatyczną i utrzymanie ciągłości pracy stanowisk wyposażonych w komputery i umiejętność administrowania serwerami oraz sieciami opartymi na serwerach;
• znajomość podstaw Kodeksu postępowania administracyjnego;
• znajomość rozporządzenia Prezesa rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;
• umiejętność analitycznego myślenia zdolność do pracy pod presją czasu, kreatywność, umiejętność do pracy w zespole, zdolność szybkiego uczenia się i chęć poznawania nowych technologii IT.

1. Utrzymanie stałej sprawności sprzętu informatycznego, serwis i konfiguracja oraz nadzór nad jego prawidłowym działaniem.
2. Pełnienie funkcji administratora systemów, nadzór nad dostępami do oprogramowania i sieci, zarządzanie hasłami.
3. Prowadzenie ewidencji systemów i programów użytkowych oraz licencji.
4. Zarządzanie bezpieczeństwem systemów informatycznych, wdrożenie i utrzymywanie
   od strony technicznej zabezpieczeń i technologii chroniącymi komputery i urządzenia przed atakami wirusów.
5. Administrowanie siecią komputerową Urzędu (LAN i WAN).
6. Tworzenie kopii zapasowych danych (archiwizacja) wg. obowiązujących przepisów.
7. Wdrażanie nowego oprogramowania.
8. Konfiguracja drukarek sieciowych i innego sprzętu.
9. Przegląd i konserwacja sprzętu komputerowego oraz usuwanie usterek.
10. Pomoc i szkolenie użytkowników w zakresie obsługi systemów i programów komputerowych oraz sprzętu komputerowego.
11. Planowanie rozwoju pozostających pod opieką systemów teleinformatycznych.
12. Współpraca w zakresie administrowania serwerem poczty elektronicznej, stronami internetowymi: www i BIP, FTP.
13. Współpraca w zakresie aktualizacji strony internetowej Gminy oraz Biuletynu Informacji Publicznej Gminy.
14. Pełnienie funkcji administratora systemu teleinformatycznego w Urzędzie Gminy Strzyżewice zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych.
15. Realizacja zadań jako osoba odpowiedzialna za utrzymywanie kontaktów z podmiotami krajowego systemu cyberbezpieczeństwa w zakresie zadań publicznych zależnych od systemów informacyjnych, realizowanych przez jednostki organizacyjne Gminy Strzyżewice zgodnie z ustawą o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa.

• list motywacyjny – opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem oraz własnoręcznym podpisem;
• życiorys zawodowy (CV) – opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem oraz własnoręcznym podpisem;
• kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
• kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących staż pracy. Zaświadczenie o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia niezakończony stosunek pracy oraz okresy zatrudnienia występujące przed wejściem w życie przepisów nakazujących wydawanie świadectw pracy.
• oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych;
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych;

Wzory ww. oświadczeń dla kandydata do pobrania na stronie internetowej www.ugstrzyzewice.bip.lubelskie.pl (w lokalizacji: Urząd Gminy Strzyżewice>>> Urząd>>> Wolne stanowiska>>> Stanowisko pracy ds. informatyki w Referacie Organizacyjnym >>> Oświadczenia), w wersji papierowej w sekretariacie Urzędu Gminy Strzyżewice.

Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.

1. Pełny wymiar czasu pracy (przeciętnie 40 godzin tygodniowo) w godzinach pracy Urzędu.
2. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy.
   W czasie trwania umowy o pracę dla pracownika organizuje się służbę przygotowawczą. Pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub na czas nieokreślony bez przeprowadzenia kolejnego naboru.
   W pozostałych przypadkach umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy). Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub na czas nieokreślony bez przeprowadzenia kolejnego naboru.
3. Miejsce pracy: praca w budynku i poza nim. Budynek jednopiętrowy (Urząd Gminy Strzyżewice, Strzyżewice 109). Bezpieczne warunki pracy. W budynku brak windy. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących, niewidzących oraz niesłyszących.
4. Stanowisko pracy: stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych. Pracownik użytkuje w czasie pracy monitor ekranowy, co najmniej przez połowę wymiaru czasu pracy. Na stanowisku pracy brak jest specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedowidzącym oraz niesłyszącym.

W miesiącu poprzedzającym  miesiąc upublicznienia ogłoszenia  wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Strzyżewice, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił  poniżej 6%.

1. Dokumenty aplikacyjne kandydaci winni składać w terminie do dnia 10 października 2023 r. osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Strzyżewice, Strzyżewice 109,
   pok. nr 28 lub  pocztą  na adres: Urząd Gminy Strzyżewice, 23-107 Strzyżewice 109.
2. Komplet dokumentów aplikacyjnych winien być złożony w zamkniętej kopercie
   z oznaczonej opisem: „Dotyczy naboru na stanowisko pracy ds. informatyki w Referacie Organizacyjnym”.
3. Termin złożenia dokumentów aplikacyjnych przez kandydata uważa się za zachowany, jeżeli zostaną złożone w godzinach pracy urzędu w ostatnim dniu terminu określonego w ogłoszeniu o naborze.
4. Dokumenty aplikacyjne złożone w sposób niezgodny z wymaganiami ogłoszenia o naborze albo wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

1. Kandydaci, którzy spełnią wymagania określone w ogłoszeniu zostaną dopuszczeni do kolejnego etapu naboru. O terminie i miejscu przeprowadzenia Etapu II naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub pocztą elektroniczną.

2. Informacja o wyniku naboru będzie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej www.ugstrzyzewice.bip.lubelskie.pl oraz zamieszczona na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Strzyżewice, Strzyżewice 109 przez okres co najmniej 3 miesięcy.