Biuletyn Informacji Publicznej

Urząd Gminy Strzyżewice

Logo - Urząd Gminy Strzyżewice

Szczegóły dokumentu

Powrót do listy dokumentów
Tytuł
OGŁOSZENIE KONKURSU NA KANDYDATÓW NA STANOWISKO DYREKTORA PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KIEŁCZEWICACH GÓRNYCH
Data utworzenia
2017-04-26
Opis

 

 

 

Załącznik do Zarządzenia nr 17/2017 Wójta Gminy Strzyżewice z dnia 26 kwietnia 2017r. w sprawie ogłoszenia konkursu na  stanowisko dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej w Kiełczewicach Górnych.

 

OGŁOSZENIE KONKURSU NA KANDYDATÓW NA STANOWISKO DYREKTORA PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ

 W KIEŁCZEWICACH GÓRNYCH

 

WÓJT GMINY STRZYŻEWICE

ogłasza konkurs na kandydatów na stanowisko dyrektora
Publicznej Szkoły Podstawowej w Kiełczewicach Górnych,

Kiełczewice Górne 41, 23-107 Strzyżewice.

                              

  1.  Do konkursu na stanowisko dyrektora mogą przystąpić osoby, które spełniają wymagania określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej
    i Sportu z dnia 27 października 2009r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowiska kierownicze, w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek (Dz. U. z 2009r. nr 184, póz. 1436 z późn. zm.),
    a w szczególności, które:

1)         posiadają stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego
lub dyplomowanego;

2)         ukończyły studia wyższe magisterskie i posiadają przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela
w danej szkole;

3)         ukończyły studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli
– dotyczy również osób niebędących nauczycielami;

4)         posiadają co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;

5)         w okresie ostatnich pięciu lat pracy przed przystąpieniem do konkursu
na stanowisko dyrektora uzyskały co najmniej dobrą ocenę pracy,
albo w okresie ostatniego roku przed przystąpieniem do konkursu
na stanowisko dyrektora uzyskały pozytywna ocenę dorobku zawodowego, a w przypadku nauczyciela akademickiego pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej;

6)         spełniają warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy
na stanowisku kierowniczym – dotyczy również osób niebędących nauczycielami;

7)         nie były karane karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2016r. poz. 1379
z późn. zm.), a w przypadku nauczyciela akademickiego - karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2016r. poz. 1842
z późn. zm.) oraz nie toczy się przeciwko nim postępowanie dyscyplinarne;

8)         nie były skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo
lub umyślne przestępstwo skarbowe – dotyczy również osób niebędących nauczycielami;

9)         nie toczy się przeciwko nim postępowanie o przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego;

10)    nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy
z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013r. poz. 168 z późn. zm.) – dotyczy również osób niebędących nauczycielami;

11)    złożyły oświadczenie lustracyjne bądź informację o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego do Kuratorium Oświaty w Lublinie – zgodnie z ustawą z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji
o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990
oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2016r. poz. 1721 z późn. zm.) (dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972r.) – dotyczy również osób niebędących nauczycielami;

12)    posiadają obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA)
- stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej – w przypadku osób niebędących nauczycielami;

13)    ukończyły studia magisterskie – w przypadku osób niebędących nauczycielami;

14)    posiadają co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osób niebędących nauczycielami;

15)    mają pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych – w przypadku osób niebędących nauczycielami;

16)    nie toczy się przeciwko nim postępowanie o przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne – w przypadku osób niebędących nauczycielami.

 

  1. II.     Oferty osób przystępujących do konkursu na stanowisko dyrektora powinny zawierać:

1)    uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz  koncepcja funkcjonowania
i rozwoju publicznej szkoły;

2)    poświadczoną przez kandydata z zgodność z oryginałem kopie dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość
oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata;

3)    życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informacje o:

a)     stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela, albo

b)    stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo

c)     stażu pracy, w tym stażu na stanowisku kierowniczym  - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;

4)    oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy;

5)    oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia,
w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;

6)    oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego
- w przypadku nauczyciela;

7)    oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;

8)    zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych
do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

9)    oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie
o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;

10)           oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem
za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

11)           oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa
w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności
za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (j.t. Dz. U. z 2013 r. poz. 168 z późn. zm.);

12)           oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1
i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji
o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2016r. poz. 1721 z późn. zm.) – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły;

13)           oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2016r. poz. 1379 z późn. zm.) lub w art.140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (j.t. Dz. U. z 2016r. poz. 1842 z późn. zm.) – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;

14)           oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych
i korzysta z pełni praw publicznych – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;

15)           oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016r. poz. 922 ze zmianami) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.

 

 

  1. Oferty należy składać w zaklejonej  kopercie z napisem: „Konkurs
    na dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej w Kiełczewicach Górnych”
    z pełnym adresem do korespondencji, w sekretariacie Urzędu Gminy Strzyżewice, 23-107 Strzyżewice 109 w terminie do dnia 26 maja 2017r.
    do godziny 15.00
    .

 

  1. W przypadku nadesłania oferty pocztą decyduje data wpływu do sekretariatu Urzędu Gminy Strzyżewice , 23-107 Strzyżewice 109.

 

  1. Dodatkowe informacje można uzyskać w Urzędzie Gminy Strzyżewice, pokój nr 27, tel. 81 566 6025 lub 81 566 96 01.

 

  1. Konkurs na stanowisko dyrektora przeprowadza komisja konkursowa powołane zarządzeniem Wójta Gminy Strzyżewice.

 

  1. O dokładnym miejscu i terminie przeprowadzenia konkursu kandydaci
    i członkowie komisji konkursowej zostaną poinformowani indywidualnie.

 

Wójt Gminy Strzyżewice

(-) mgr Jan Andrzej Dąbrowski

 

 

 

 

Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Budzyńska Elżbieta
Dodano do BIP dnia: 2017-04-26 15:44:02