Szczegóły dokumentu
Powrót do listy dokumentów
Załącznik do Zarządzenia nr 17/2017 Wójta Gminy Strzyżewice z dnia 26 kwietnia 2017r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej w Kiełczewicach Górnych.
OGŁOSZENIE KONKURSU NA KANDYDATÓW NA STANOWISKO DYREKTORA PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ
W KIEŁCZEWICACH GÓRNYCH
WÓJT GMINY STRZYŻEWICE
ogłasza konkurs na kandydatów na stanowisko dyrektora
Publicznej Szkoły Podstawowej w Kiełczewicach Górnych,
Kiełczewice Górne 41, 23-107 Strzyżewice.
- Do konkursu na stanowisko dyrektora mogą przystąpić osoby, które spełniają wymagania określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej
i Sportu z dnia 27 października 2009r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowiska kierownicze, w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek (Dz. U. z 2009r. nr 184, póz. 1436 z późn. zm.),
a w szczególności, które:
1) posiadają stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego
lub dyplomowanego;
2) ukończyły studia wyższe magisterskie i posiadają przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela
w danej szkole;
3) ukończyły studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli
– dotyczy również osób niebędących nauczycielami;
4) posiadają co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;
5) w okresie ostatnich pięciu lat pracy przed przystąpieniem do konkursu
na stanowisko dyrektora uzyskały co najmniej dobrą ocenę pracy,
albo w okresie ostatniego roku przed przystąpieniem do konkursu
na stanowisko dyrektora uzyskały pozytywna ocenę dorobku zawodowego, a w przypadku nauczyciela akademickiego pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej;
6) spełniają warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy
na stanowisku kierowniczym – dotyczy również osób niebędących nauczycielami;
7) nie były karane karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2016r. poz. 1379
z późn. zm.), a w przypadku nauczyciela akademickiego - karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2016r. poz. 1842
z późn. zm.) oraz nie toczy się przeciwko nim postępowanie dyscyplinarne;
8) nie były skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo
lub umyślne przestępstwo skarbowe – dotyczy również osób niebędących nauczycielami;
9) nie toczy się przeciwko nim postępowanie o przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego;
10) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy
z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013r. poz. 168 z późn. zm.) – dotyczy również osób niebędących nauczycielami;
11) złożyły oświadczenie lustracyjne bądź informację o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego do Kuratorium Oświaty w Lublinie – zgodnie z ustawą z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji
o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990
oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2016r. poz. 1721 z późn. zm.) (dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972r.) – dotyczy również osób niebędących nauczycielami;
12) posiadają obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA)
- stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej – w przypadku osób niebędących nauczycielami;
13) ukończyły studia magisterskie – w przypadku osób niebędących nauczycielami;
14) posiadają co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osób niebędących nauczycielami;
15) mają pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych – w przypadku osób niebędących nauczycielami;
16) nie toczy się przeciwko nim postępowanie o przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne – w przypadku osób niebędących nauczycielami.
- II. Oferty osób przystępujących do konkursu na stanowisko dyrektora powinny zawierać:
1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcja funkcjonowania
i rozwoju publicznej szkoły;
2) poświadczoną przez kandydata z zgodność z oryginałem kopie dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość
oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata;
3) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informacje o:
a) stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela, albo
b) stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
c) stażu pracy, w tym stażu na stanowisku kierowniczym - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;
4) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy;
5) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia,
w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;
6) oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego
- w przypadku nauczyciela;
7) oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;
8) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych
do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
9) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie
o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
10) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem
za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
11) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa
w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności
za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (j.t. Dz. U. z 2013 r. poz. 168 z późn. zm.);
12) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1
i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji
o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2016r. poz. 1721 z późn. zm.) – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły;
13) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2016r. poz. 1379 z późn. zm.) lub w art.140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (j.t. Dz. U. z 2016r. poz. 1842 z późn. zm.) – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;
14) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych
i korzysta z pełni praw publicznych – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;
15) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016r. poz. 922 ze zmianami) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.
- Oferty należy składać w zaklejonej kopercie z napisem: „Konkurs
na dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej w Kiełczewicach Górnych” z pełnym adresem do korespondencji, w sekretariacie Urzędu Gminy Strzyżewice, 23-107 Strzyżewice 109 w terminie do dnia 26 maja 2017r.
do godziny 15.00.
- W przypadku nadesłania oferty pocztą decyduje data wpływu do sekretariatu Urzędu Gminy Strzyżewice , 23-107 Strzyżewice 109.
- Dodatkowe informacje można uzyskać w Urzędzie Gminy Strzyżewice, pokój nr 27, tel. 81 566 6025 lub 81 566 96 01.
- Konkurs na stanowisko dyrektora przeprowadza komisja konkursowa powołane zarządzeniem Wójta Gminy Strzyżewice.
- O dokładnym miejscu i terminie przeprowadzenia konkursu kandydaci
i członkowie komisji konkursowej zostaną poinformowani indywidualnie.
Wójt Gminy Strzyżewice
(-) mgr Jan Andrzej Dąbrowski
Dodano do BIP dnia: 2017-04-26 15:44:02